針對其所在公司的風險接受過充分的訓練

JoynobAkter12

第二張投影片
以前的
下一個

公司內保護和預防服務 (RSPP) 負責人的角色至關重要且責任重大，在法律規定的某些情況下，也可由雇主承擔。

RSPP是安全、保護和預防的專業專家，負責管理風險預防和保護服務（SPP）的活動。

根據第 81/2008 號法令，每家至少擁有一名員工的公司都必須有一名 RSPP，該人由雇主專門 任命，並承擔 RSPP 工作的所有責任。

RSPP：必要的要求
RSPP 可以是公司內部人員（員工、合夥人、家庭合作者），也可以是外部專業人士。

為了能夠擔任 RSPP 的職位，必須滿足參加該職位的特定培訓課程並隨後頒發相關證書後獲得的最低要求。

具體而言，要獲得 RSPP 指定，必須滿足以下要求：

擁有高中文憑；
；
擁有該職位特定培訓課程的出席證書；
每 5 年參加一次進修課程，取決於您 特殊數據庫 所在公司的風險程度。
雇主可以擔任 RSPP 的角色嗎？
該法允許雇主承擔 RSPP 的任務，但規定了雇主可以這樣做的情況（第 81/08 號立法令第 34 條及後續修正案）。

如果屬於某些類型，雇主可以在其公司內擔任 RSPP 角色：



員工人數不超過 30 人的工匠公司；
最多擁有30 名員工的工業公司（不包括第334/99 號立法令- SEVESO 法規第1 條中提到的活動：有義務申報或通知的公司、熱電廠、核電廠或實驗室、採掘公司和其他公司採礦活動，用於製造和單獨儲存炸藥、粉末、彈藥、公共和/或私人避難設施）；
農業或畜牧公司，最多 10 名員工；
漁業公司，員工人數上限為 20 人；
其他部門，最多僱用 200 人。
打算擔任 RSPP 角色的雇主有義務參加根據工作場所存在的風險和所進行的工作活動分類的培訓課程。